INFORMAÇÃO

Notícias

Julho a Setembro 2019

Em conjunto com a CESAN, a FAECES continua implementando ações que agregam valor aos serviços oferecidos pelo Plano de Saúde Viva+. Programas preventivos e de atenção primária relativos ao controle de peso, gerenciamento de casos e desospitalização, por exemplo, melhoram a qualidade de vida dos benefciários e reduzem os custos, mantendo a estabilidade fnanceira do Plano.

Fundos de pensão brasileiros estão entre os mais seguros do mundo

A solvência das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC) no Brasil é de 98%, índice superior ao dos fundos de pensão dos EUA, da Alemanha ou do Canadá. É o que diz o Consolidado Estatístico da Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar) referente ao final de 2018. Entenda-se por “solvência” a capacidade de uma EFPC, como a FAECES, de cobrir as obrigações presentes e futuras dos seus planos de benefícios – isto é, assegurar o pagamento de aposentadorias e pensões para os assistidos e para aqueles que ainda irão se aposentar.

Rentabilidade anual dos planos de benefícios em Setembro 2019

As rentabilidades dos planos de benefícios administrados pela FAECES continuam superando a meta atuarial (INPC+5,65%). As negociações comerciais entre EUA e China continuam a ser o principal tema no exterior. Em meio a essa guerra comercial, o FED – Banco Central Americano reduziu a taxa básica de juros americana. No Brasil também houve redução da taxa básica de juros – Selic em 0,5 pontos percentuais, passando para 5% a.a., avanços no senado no sentido da aprovação da reforma da previdência, deflação de 0,04% e em 12 meses o IPCA reduziu para 2,89%.

Abril a Junho 2019

Durante os dois primeiros anos de administração do Plano de Saúde Viva+, que garante assistência médica aos empregados da CESAN e aposentados da FAECES, além de seus respectivos dependentes e agregados, importantes melhorias foram implementadas pela Fundação para otimizar ainda mais o atendimento aos usuários do plano.

Reajuste do Plano de Saúde Viva+

Durante os dois primeiros anos de administração do Plano de Saúde Viva+, que garante assistência médica aos empregados da CESAN e aposentados da FAECES, além de seus respectivos dependentes e agregados, a FAECES implementou importantes melhorias no referido plano, conforme destacamos a seguir:

  • Possibilidade de solicitar autorização via WhatsApp;
  • Ampliação da rede credenciada na Grande Vitória e no interior;

FAECES presente no maior evento de investimentos do mundo

A Diretoria Executiva da FAECES esteve presente no maior evento de investimentos do mundo, a Expert XP 2019, realizado em São Paulo (SP).

Na ocasião, Luiz Carlos Cotta (Diretor-Presidente) e Andre Barbosa Duarte (Diretor Administrativo e Financeiro) participaram de palestras e networking com mais de 20 mil pessoas, dentre investidores e profissionais de investimentos,

Boletim Viva+

Confira aqui todas as edições do Boletim Viva+, o boletim eletrônico semanal que leva informações úteis sobre o Plano Viva+ aos usuários, por e-mail.

2019:

Edição nº46
Edição nº46
Edição nº45
Edição nº45
Edição nº 44
Edição nº 44
Edição nº 43
Edição nº 43
Edição nº 42
Edição nº 42
Edição nº 41
Edição nº 41
Edição nº 40
Edição nº 40
Edição nº 39
Edição nº 39
Edição nº 38
Edição nº 38
Edição nº 37
Edição nº 37
Boletim nº 36
Boletim nº 36
Boletim nº 35
Boletim nº 35
Boletim nº 34
Boletim nº 34

Política de Investimento

A Política de Investimento tem como objetivo definir a estratégia de alocação dos recursos financeiros dos Planos administrados pela FAECES. A legislação em vigor estabelece que os fundos de pensão adotem uma política de investimentos para um horizonte de no mínimo cinco anos, com revisões anuais.

Plano de Benefício Definido

Política de Investimento do Plano de Benefício Definido.

Plano de Benefícios II

Política de Investimento do Plano de Benefícios II.

Plano de Gestão Administrativa (PGA).

Política do Plano de Gestão Administrativa (PGA).

Relatórios Anuais

capa_pdf_rai2018
Relatório Anual 2017
Relatório Anual 2017
Relatório Anual 2016
Relatório Anual 2016
Relatório Anual 2015
Relatório Anual 2015
Relatório Anual 2014
Relatório Anual 2014
Relatório Anual 2013
Relatório Anual 2013
Relatório Anual 2012
Relatório Anual 2012
Relatório Anual 2011
Relatório Anual 2011
Relatório Anual 2010
Relatório Anual 2010
Relatório Anual 2009
Relatório Anual 2009

Demonstrações Atuariais

As Demonstrações Atuariais (DAs) apresentam as premissas demográficas, financeiras e atuariais dos planos de benefícios de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar. Sua divulgação é uma exigência da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). A consulta às DAs permite o acompanhamento dos resultados atuariais dos planos de benefícios.

Plano de Benefício Definido

Plano de Benefícios II